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企業(yè)文化

良好的心態(tài)是幸福的開始

來源: 時(shí)間:2014-11-28 【字號(hào):

      人的一生,不順心事占了十之八九。“春風(fēng)得意馬蹄輕”的時(shí)候在一生中不會(huì)時(shí)常發(fā)生,這就注定大部分人在大部分的時(shí)光內(nèi)是在平凡的工作和生活中度過的。因此,同樣的工作,相同的生活,有的人過的輕松愉快,瀟灑自如。而有的人則不堪重負(fù),牢騷滿腹。

      謝俊超所著《先作貢獻(xiàn),再談條件》第五章中主要從企業(yè)文化中去探討應(yīng)該以怎樣的方式和心態(tài)去面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)生活。在這章中,專門論述了“抱怨他人,不如反省自己”。細(xì)想起來,在我們周邊,這樣的“負(fù)面人”還不少呢。工作中,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)分配給他工作時(shí),常常聽到的是“這又不是我份內(nèi)的事,你怎么找我?”或者是“才拿多一點(diǎn)錢整天干這干那的。”其實(shí),說這些話的人大都年富力強(qiáng)精力充沛,但就是因?yàn)闆]有擺正自己的位置,或者只是把自己和企業(yè)當(dāng)成一種簡(jiǎn)單的雇傭關(guān)系,認(rèn)為多做無益,做少了占便宜,情愿在無聊中打發(fā)時(shí)間混日子,也不想多做一點(diǎn)工作。事實(shí)上,正是這種得過且過的心態(tài),讓自己侵蝕了自己激情,一步一步消沉下去,也失去了一次次寶貴的機(jī)會(huì)。當(dāng)看到周圍有同事得到獎(jiǎng)勵(lì)、表?yè)P(yáng)、升職,他們常報(bào)以不屑,嗤之以鼻,“他有什么了不起?”或是“他會(huì)拍馬屁。”他們從沒有反省自己,找出和別人的差距,更看不到別人平日里的辛苦,貢獻(xiàn)。除了抱怨還是抱怨,影響到周圍人的心情也不好,這就是“負(fù)面人”。自己不努力,也見不得人家好,一旦發(fā)現(xiàn)有人不如自己,又會(huì)嘲諷別人。俗話講“恨人有,笑人無”就是指這樣的人吧。

     也得承認(rèn),生活中常有許多不公平現(xiàn)象,但很多時(shí)候我們遇到此事,不是探索原因想辦法解決,而是牢騷滿腹。實(shí)際上牢騷不能解決任何問題,與其抱怨不如去嘗試改變自己,檢查自己有哪些方面做的不夠好,學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處。取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,擺正心態(tài)提高修養(yǎng),努力工作,積極生活。

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