花了20天的時間讀完了《先作貢獻 再談條件》這本書，謝俊超先生從八個章節(jié)分別闡述了先作貢獻才有資格談條件，否則一切都是空談。結(jié)合我們供水企業(yè)實際談幾點體會：

    一、責(zé)任勝于能力，在供水企業(yè)必須要有強烈的責(zé)任意識。因為責(zé)任能令一個人具有最佳的精神狀態(tài)，精力充沛地投入到工作中，并在最大程度上發(fā)揮自己的潛能。

    二、為企業(yè)節(jié)約就是為自己謀利。供水企業(yè)員工要深刻理解“大河有水小河滿，大河無水小河干”這個道理，任何一家企業(yè)無論資產(chǎn)多么雄厚，都必須依仗開源節(jié)流，都應(yīng)該有為企業(yè)節(jié)約的意識。

    三、供水企業(yè)員工必須無條件的堅決貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)思想。沒有執(zhí)行力就沒有戰(zhàn)斗力，沒有執(zhí)行力就沒有持續(xù)發(fā)展力，作為水務(wù)公司員工，必須以服務(wù)為第一要務(wù)。

    四、作為供水企業(yè)員工必須帶著一顆感恩的心去工作。作為供水企業(yè)員工，無論現(xiàn)實如何，都不應(yīng)當(dāng)抱怨，而要憑借自己的努力，多一點感恩全身心投入到工作中，快樂地工作，幸福地生活。