隨著時間的推進，2015年度即將結束，一分所全年的工作也到了關鍵時刻，為了保證全年工作能夠取得優(yōu)良成績，全所職工在分所周例會上，對工作進行認真分析，針對四季度公司和總所部署的重點工作，決定從五個方面進行落實。

一是將地頭表的崗位輪崗工作做好，所里這次涉及的三位輪崗職工表示，在自己認清新崗位表位同時，要認真地配合新到崗的同事摸清移交的表位，并將工作中所總結的經驗和本線路中的特點，認真地傳授給新到崗的同事，爭取在短時間內順利完成此次輪崗工作。

二是全所職工要認真執(zhí)行公司下達的文明創(chuàng)建工作安排，將“九城同創(chuàng)”工作做為工作重點，做好公司要求的主干道供水設施管理工作，并將各條線路的轄區(qū)水表箱進行一次排查，力爭在檢查工作中不丟分。

三是按照公司要求，在冬季來臨以前，未雨綢繆將防凍工作提前做好，認真檢查供水管道情況，對防凍薄弱的用戶，要及時向相關部門報防凍整改要求，從而讓轄區(qū)用戶在冬季能夠正常使用自來水。

四是要認真配合城市大建設的要求，對轄區(qū)內拆遷區(qū)用戶拆遷工作及時跟進，由于目前在轄區(qū)內涉及的龍子湖區(qū)拆遷區(qū)域較多，職工們一刻也不敢松懈，全部工作都嚴格按照公司和總所對拆遷區(qū)工作程序要求，本著既要服從政府大局，又要認真維護公司利益，還要方便用戶的理念，從每一處拆遷區(qū)接到通知，就及時介入，到拆遷部門獲取紅線圖以及拆遷文件，然后向公司相關部門上報拆遷區(qū)用戶詳細資料，配合公司相關部門做好拆表銷戶工作。

五是與拆遷部門及時溝通，解決因拆遷產生的水費問題。