一個人的工作做的好壞，最關鍵的一點就在于有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任。當一個人意識到自己的責任并承擔起時，責任可以使人堅強，責任可以發(fā)揮自己的潛能，能力，永遠由責任來承載。責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定你的工作成績，在每一個人的生活中，有大部分時間和工作聯(lián)系在一起的，假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄。我們在工作中，就是要清醒、明確的認識到自己的職責，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作。

    無論在什么崗位工作，我覺得一個人工作的好壞責任心很重要，工作上盡職盡責，一絲不茍，是做好工作的前提。一個人有了強烈的責任心，就會始終以如履薄冰，如臨深淵的態(tài)度對待每一項工作，盡心竭力，唯恐有半點差錯和閃失，才能不斷加強學習，提高自身素質(zhì)。

    責任心來自兩個方面，強制責任心，自主責任心。強制責任心就是通過規(guī)范的崗位責任制度和監(jiān)督實現(xiàn)。自主責任心來自于對企業(yè)對工作的熱愛，就是要讓所有人員感覺勞有所得，工作有所用，工作得到尊重。這樣一來也許對工作責任心會有所提高。責任之重，重于泰山；責任之心，時刻不忘。我們只有從自身做起，從身邊的點滴做起，始終把盡職、盡責作為我們?yōu)槿颂幨赖幕緫B(tài)度，盡心工作的基本準則,才能保證企業(yè)和自我目標的順利實現(xiàn)。